Qualidade, transparência e ética

Este post aborda os direitos dos trabalhadores que adoecem no trabalho e são demitidos. Ele explica a estabilidade provisória garantida em casos de doença ocupacional, o afastamento pelo INSS, o direito à indenização e à manutenção do plano de saúde. Também detalha as verbas rescisórias que podem ser devidas e como proceder caso a demissão tenha sido irregular. Por fim, orienta os trabalhadores a buscar auxílio jurídico para garantir seus direitos.